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《人力资源管理》杂志社

主管单位:内蒙古日报社    

主办单位:内蒙古日报社

国际刊号:ISSN1673-8209

国内刊号:CN15-1346/F

邮发代号:16-293

出刊周期:月刊

 

《人力资源管理》是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管/主办,中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293;是我国为数不多的人力资源部门、企业高中层领导、教育科研管理和相关管理的学术期刊。

    办刊宗旨本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与实践问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,加强教育科研管理,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。

    主要栏目:社科经济:人力资源、社科论坛、经济研究、科学管理、财会审计、建筑工程等

教研管理:教育教学、高等教育、职业教育、图书馆学、卫生管理、工程管理等

科学技术:科技论坛、高新技术、工程技术、信息科学、金融研究等

    投稿注意:文章要求选题新颖,论点鲜明,论据充分,数据可靠,结论准确,层次分明,文字简练。严禁一稿多投,严禁抄袭,凡发现一稿多投者将通知相关媒体作出处理。作者文责自负,一般文章应在2800字左右,不超过5600字。

 

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